Ihnen fehlt das Ziel im Beruf? Sie sind mit Ihrer gegenwärtigen Situation unzufrieden?

Ihre aktuelle Position fordert Sie nicht mehr?

Sie suchen nach neuen Herausforderungen, überlegen, wie Sie sich auf neue Aufgaben vorbereiten können (z.B. Führungs- oder Jobwechsel, die ersten 100 Tage in der neuen Position, Gehaltsverhandlungen, Jahresgespräche)?

Sie möchten zielorientierter handeln oder Prozesse kompetenter steuern?

Sie haben das Gefühl, dass Sie Ihre Führungskompetenz nicht optimal nutzen?

Bei Entscheidungen fühlen Sie sich oft unsicher?

Sie möchten eine schwierige berufliche Situationen klären?