COACHINGPRAXIS

> 04.08.2016 | SIND SIE EINE STARKE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT? <

Führen Sie mit emotionaler Intelligenz? Nein, dann hilft ein Coaching aus Frankfurt.

Auf einer Skala von 0 bis 10: Wie hoch schätzen Sie Ihre emotionale Führungskompetenz ein?

Nach einem Coaching:

• finden Sie Ihre Balance zwischen Empathie und Zielerreichung
• können Sie die Persönlichkeiten Ihrer Mitarbeiter "lesen"
• UND kennen auch Ihre eigene Persönlichkeit besser
• können Sie Ihr Führungsverhalten situativ stimmig anpassen
• usw.

Wie machen wir gemeinsam das? Indem wir Führungssituation im Vorfeld durchsprechen oder im Nachhinein analysieren und noch besseres Führungsverhalten diskutieren. 

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