Welche Erwartungen haben junge Mitarbeiter an ihren Vorgesetzten und ihren Arbeitgeber? Sind Sie als Vorgesetzter in der Lage die Anforderungen zu erfüllen? Wir unterstützen Sie dabei ein kompetenter Vorgesetzter zu sein durch ein Coaching aus Frankfurt.
Ihre Führungs- / Vorgesetzten-/ Kompetenzen:
Verteilt die Arbeit auf alle Schultern gleichmäßig,
Leistungsschwache werden entsprechend ihrer Leistung bewertet,
Fair und hält sich an Vereinbarungen,
Erkennt die Leistungen der Leistungsträger an,
begeistert seine Mitarbeiter,
verschwendet die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter nicht durch ewige Teammeetings,
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Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Kompetenzen verbessern, um als interessanter Vorgesetzter die besten Mitarbeiter anzuziehen und zu halten.
Wir unterstützen Sie.
Ihr Entscheidung. Ihr schnellster Weg zu uns. Rufen Sie an.