Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.

In der Probezeit schauen alle der Wahrheit ins Gesicht. Und zwar sowohl Sie als auch das Unternehmen.

SOS
Was bleibt jenseits der Vorstellungsgespräche in denen sich alle Beteiligten von ihrer besten Seite zeigen.

• Wie ist die Situation wirklich?
• Wie sind die Menschen tatsächlich?
• Das Projekt droht zu kippen?
• Sie kommen neu in eine Umstrukturierung rein.
• Die Mitarbeiter kündigen.
• Ihr Chef: vom Saulus zum Paulus?!  

"Das hat mir keiner gesagt"

Innerhalb von wenigen Sekunden fallen Sie Ihr Urteil bzgl. Ihres Gegenübers. Und Ihr Gegenüber macht genau das gleiche. Das Vorurteil bzw. das Bild Ihres Gegenübers ist schnell entstanden.

"So habe ich mir das nicht vorgestellt!"      

TIPP zum Ausprobieren
Versuchen Sie das Bild das Sie von einer Person oder einer Sachlage haben zu korrigieren. Wie lange dauert das? Geht das überhaupt? - So entstehen Vorurteile.
BITTE BEACHTEN: Schützen Sie sich davor. 

LOTSE
Und auf welcher Basis treffen Sie Ihre Urteile und Verurteilungen?

Es sind Ihre nonverbalen Körpersignale, die von Ihrem Chef, von Kollegen und Mitarbeitern. Die bestimmen wie es weitergeht. ERFOLG oder SCHEITERN.

Für was entscheiden Sie sich?
  
Mehr als 55% der Informationen werden nonverbal (Körpersprache) gegeben.
Allein Ihre Stimme macht über 38% aus.

"Den kann ich nicht riechen"
"Bei dem habe ich ein gutes Gefühl"
"Der schaut immer so böse"

Und wieviel bleibt da noch für den reinen Fachinhalt übrig? _7%_
Also so gut wie nichts.  

Auf was sollten Sie achten?

Sie kommen in ein neues Arbeitsumfeld, ein neues Arbeitssystem. Die Kollegen haben eine gemeinsame Vergangenheit, gemeinsame Siege und Niederlagen gehabt. Es gibt bestimmte Verhaltensmuster, ungeschriebene Gesetzte. Hier geht es primär um zwischenmenschliche Dinge und eben nicht nur um fachliche Aspekte.

Und da lauern sie: die Fettnäpfchen, die verborgenen Fallen, Hindernisse und manchmal sogar Fallen.

Was ist Ihr eigener Führungsstil? Kennen Sie Ihre eigenen Marke? Wofür stehen Sie? Hier hilft Klarheit und Offenheit. Reden hilft! Haben Sie einen guten Draht zum Vorgesetzten.

_Wollen Sie gut vorbereitet sein?_

Und nach spätestens 100 Tagen müssen Sie wissen wie der Hase hier läuft. Sie müssen erste Erfolge verbuchen können. 

SO GEHT'S
Sollten Sie weitere Fragen oder Interesse an einem kostenlosen, unverbindlichem Telefonat haben, dann rufen Sie uns an Telefon oder schreiben Sie uns über unser Kontaktformular.