> 17.02.2009 | Ihre erfolgreiche Bewerbungsunterlagen <

Wenn Sie folgendes beachten, dann liegt Ihre Bewerbung oben auf dem Stapel:

Auch Personaler sind nur Menschen. Achten Sie auf eine knappe, zielorientierte Bewerbung. Lassen Sie den Personaler nicht nach den erforderlichen Informationen suchen. Also achten sie auf:  ein ausformuliertes Anschreiben (eine Seite - Ihre Eintrittskarte) Nehmen Sie 100%igen Bezug auf die Stelle und das Unternehmen, auf das Sie sich bewerben wollen einen vollständigen Lebenslauf (klar strukturiert) ein professionelles Bewerbungsfoto entsprechend der ausgeschriebenen Position (ein Bild sagt mehr als 1000 Worte)

Wenn Sie sich unsicher sind kontaktieren Sie uns hier.

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