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| Unternehmens-, Team- und Systemaufstellung |  |  |  
  | Professionell beraten und coachen in Familien und Unternehmen verbunden mit eigener Persönlichkeitsentwicklung.  Systemdynamische Aufstellungsarbeit Der Mensch lebt und arbeitet nicht alleine. Er lebt in verschiedenen Systemen wie Familien, Paarbeziehung, Konzernen, Familienunternehmen, Organisationen und Teams. Dabei übernimmt der Mensch Gefühle und Lebensentwürfe bereits als Kleinkind von Eltern, Großeltern, wichtigen Bezugspersonen, Erziehern und Lehrern. Die übernommenen Handlungs- und Gefühlsmuster schränken ihn ein und hindern ihn daran, sein Leben zu leben. Diese Dynamiken können im beruflichen wie im privaten Kontext zu Konflikten führen und sind den Personen oft nicht bewußt. 
 Typische Themen 
Ist die Firmenübernahme ein sinnvoller Schritt?
Sie haben beruflich keinen Erfolg?
Die Übergabe des Familienunternehmens droht zu scheitern?
Ihre Selbstständigkeit stagniert?
Schwehlende Konflikte im Unternehmen belasten Sie?
Es gibt Problem in der Kommunikation zwischen Ihren Mitarbeitern und Kollegen
Das Projektscheint zu scheitern? Für wen? Angesprochen sind leitende oder beratende Menschen, die ihre Beratungs-, Handlungs- und Lösungskompetenz erweitern wollen: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskäfte, Selbstständige, Freiberufler, Personalleiter, Berater, Coaches, Mentoren, Trainer, Leistungssportler, Juristen, Ärzte und Heilpraktiker. Privatpersonen, die sich im Rahmen einer Selbsterfahrung ihre eigene Persönlichkeit stärken und weiterentwickeln wollen. Ihr Nutzen und Ihre Vorteile? 
Sie investieren in Ihre eigene Persönlichkeit - Ihr Weg zum Erfolg
Sie sind sicherer im Umgang mit anderen (Partner, Kollegen, Vorgestzen, Mitarbeiter, Familie, Eltern, Freunde)
Sie steigern Ihre persönliche Performance, beruflich wie auch privat
Sie verbessern Ihre Analyse- und Lösungskompetenz
Sie kommunizieren professioneller und kompetenter
Sie finden Zugang zu Ihrer Intuition und Ihrer Wahrnehmung und lernen Sie wieder sich selbst zu vertrauen (Entscheidungskompetenz)
Sie öffnen Wege zu zusätzlichen Fähigkeiten und Ressourcen Lernen Sie Hinweise auf Dysbalancen im System zu erkennen und gesperrte Kommunikations- und Beziehungswege aktiv anzusprechen. Sie lernen blockierte Ressourcen freizusetzen und in festgefahrenen Situationen neue Sichtweisen und Lösungen zu nutzen.     |  |  |  |  
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  |  Thomas Lange
 Coaching Experte in Frankfurt
 Dipl.-Wirtschaftsingenieur
 Universität Karlsruhe (TH)
 ( 069 - 2424 9754
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