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Ihnen fehlt das Ziel im Beruf? Sie sind mit Ihrer gegenwärtigen Situation unzufrieden?
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Ihre aktuelle Position fordert Sie nicht mehr?
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Sie suchen nach neuen Herausforderungen, überlegen, wie Sie sich auf neue Aufgaben vorbereiten können (z.B. Führungs- oder Jobwechsel, die ersten 100 Tage in der neuen Position, Gehaltsverhandlungen, Jahresgespräche)?
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Sie möchten zielorientierter handeln oder Prozesse kompetenter steuern?
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Sie haben das Gefühl, dass Sie Ihre Führungskompetenz nicht optimal nutzen?
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Bei Entscheidungen fühlen Sie sich oft unsicher?
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Sie möchten eine schwierige berufliche Situationen klären?