> 13.06.2010 | Manager stoßen an ihre Grenzen<
Die Auswirkungen der Wirtschaftskrise zeigen sich in den letzten Monaten immer deutlicher. Vor allem Manager müssen mit den veränderten Bedingungen operieren ? ein Zustand, der für viele Manager und Führungskräfte einen enormen Druck bedeutet. Zum einen müssen sie ihr Unternehmen durch eine unruhige Zeit steuern, zum anderen müssen sie aber selbst den ständig wachsenden Anforderungen an ihre Persönlichkeit und ihre Qualifikation gerecht werden.
Viele Manager müssen heute eine erhebliche Mehrleistung für ihr Unternehmen erbringen. Schnellere Entscheidungen, eine höhere Risikobereitschaft und die veränderten technischen Anforderungen sorgen dafür, dass immer mehr Manager unter stressbedingten Erkrankungen wie dem Burn-out-Syndrom oder Depressionen leiden. Schnelle, zielgerichtete Lösungen werden verlangt, dabei muss die Liquidität des Unternehmens gesichert sein, um eine zukünftige Krise besser zu überstehen. Dazu kommt, dass scharfe Einschnitte und Umstrukturierungen oft gegen erheblichen Widerstand durchgesetzt werden müssen. Auch diese Durchsetzungsfähigkeit wird von Managern durch die Wirtschaftskrise in erhöhtem Maße verlangt.
Mit den geänderten Anforderungen zurecht kommen und dabei die mentale und körperliche Leistungsfähigkeit zu erhalten ist demnach die größte Herausforderung, mit denen Manager und Führungskräfte derzeit konfrontiert sind. Zeitmanagement, Stressbewältigung und die optimale Nutzung von Ressourcen sind daher Themen, die immer mehr in den Fokus für Führungspersonen rücken. Mit einem fachbezogenen Coaching kann man den mentalen und körperlichen Anforderungen, die durch die Wirtschaftskrise entstanden sind, zukunftsorientiert entgegentreten.
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